認定看護師の待遇について

認定看護師の待遇は良いのか?

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看護師の離職率が依然高い状態を続けている背景には厳しい就業環境があります。いくら高収入でも夜勤の連続など厳しいシフトに耐えられずに離職してしまうケースが多いのです。そのため収入よりも待遇面を重視して求人探しをしている看護師も少なくありません。では認定看護師はどうでしょうか。専門的な知識を備えた認定看護師ならよい待遇で働くことができるのでしょうか。

この点に関しては待遇のうちどの点を重視するかで評価が異なってきます。たとえば自分がやりたい仕事を担当できるかという点ではよい環境に恵まれるといえるでしょう。透析や集中看護など資格を取得した分野での勤務を担当することがほとんどだからです。当然キャリアアップにも結びつきやすく、昇進・昇給の可能性も高くなるでしょう。やりがいを重視している人にとってはよい待遇に恵まれるといえるはずです。

一方、収入を重視する場合にはどうでしょうか。実は認定看護師を取得したからといって劇的に収入がアップするわけではありません。多くの医療機関では資格手当を支給していますが、受け取れる金額は5000円〜1万円程度が相場、多くても数万円といったところです。ですから認定看護師の資格のもとで転職活動を行う際には思ったよりも年収アップが期待できずに拍子抜けするかもしれません。ただ上に挙げたようにキャリアアップの機会に恵まれることで将来的な年収アップには役立つでしょう。

そして就業環境。最も重要な就業環境に関してはどうでしょうか。夜勤や休日出勤などをできるだけ減らしたいと思っている人は認定看護師の資格取得で有利になるのでしょうか。この点に関しては資格を取得した分野によって異なってきます。救急看護や小児救急看護といった分野ではどうしても夜勤が必要となりますし、透析看護や糖尿病看護の分野では比較的規則正しいシフトで働くことができます。ただひとつ言えるのは夜勤が多い分野でも認定看護師の資格を取得することで日勤が多くなる傾向が見られることです。これは研修をはじめとした看護師の教育を担当するケースが多くなるため、自然と日勤での勤務が多くなるのです。この点はプラスといえるかもしれません。ただ、その分夜勤手当が少なくなるため、収入が減る可能性もあります。

職探しの際にはこうした事情を踏まえた上で認定看護師の資格を活かした求人探しを行っていく必要があります。転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーとよく相談しながら具体的な待遇の内容についてチェックしていくとよいでしょう。

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